35岁后，趁早去做的5件事

人在35岁之前，可以随性一点，也不怕犯错，因为时间就是最大的资本。

但到了35岁，这时候就需要建立自己的体系，让自己的身体和精神的状态都变得越来越好。

所以，一旦到了35岁，这5件事你一定要尽早去做。

第一件事就是读书。

查理·芒格说：“我这辈子遇到的聪明人，来自各行各业的聪明人，没有不每天阅读的。一个都没有。”

那么该如何读书呢？我读书时，总是坚持三项原则，今天分享给你。

1.读经典。

有数据统计，仅仅2020年，中国全国共出版图书、期刊、报纸、音像制品和电子出版物417.51亿册，全国出版新版图书213636种。

书太多了，根本读不完。所以为了效果最大化，一定要读经典。

我自己看的书，以前在读书会里和大家分享的书，都是我精挑细选的管理经典。比如，我师父关明生的《关乎天下》、彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》、拉姆·查兰的《领导梯队》、吉姆·柯林斯的《卓越基因》等等。

这些书，对于管理者来说，每一部都是经典之作，每看一遍都会有新的收获。

2.会读书。

读书也是有方法的。有些书，你其实没有必要一字一句地去读，要懂得精读和泛读。有些内容，你只需看目录，看重点，走马观花式地浏览就行了。

但有些内容，对你很重要的，你需要精读，反复读，还要记笔记，把自己心得记下来，直到真正把知识消化掉。这也是我在读书会上，有些书读了一两个月的原因。

3.能实践。

我一直强调一句话：读书没有用，是你没有“用”。

当你把书中的理论和知识，应用在实践中，读书才真正有价值。

但是，你千万不能照搬、照抄，时代不一样了，场景不一样了，解决问题的方法是不一样的。所以，你要针对书中一些重要的观点做出举一反三的思考，和实际工作中遇到的问题联系起来思考，找到对的方法。

所以读书是非常重要的，这也是一个人增长智慧非常有效的方式。

记录也非常重要，人一定要频繁地记录，大量地记录自己。

一方面通过记录，可以见证你的来时路。

另一方面，也能通过记录来进行深度思考。

不管你承不承认，到了35岁后，相比于自己20来岁的时候，精力肯定是有所减弱的。这时候，更要珍惜你的精力，千万不能把它们消耗在一些琐事上了。

所以，你要有通盘思考，要明白最重要的事情是什么，要事当先。

而写TDL就是一个很好的方式。

TDL有三个核心点：通盘思考、要事当先、想不透的事情持续想。

通过写TDL，可以分清楚哪些是最重要的事情，然后按优先级排序，将最多的时间花在最重要的事情上。

到今天为止，但凡我带人，首先就会给他一本《精进日志》，告诉他从今天开始写TDL。

我也会看管理层的TDL，了解他们的情况。

我是70后，到今天我的体力还是非常好的。我连续出差好几个城市，连轴转十几天，跟我打配合的同事都趴下了，而我一点事都没有。

你再去看硅谷的公司，中国的公司，你会发现所有干得好的企业，那些事业成功的老板都有个特质，叫做体力充沛。

身体永远是第一位的。而要保持一个好的身体，适当的运动是少不了的，我也一直有运动的习惯。

卡罗莱纳大学曾有个研究结论显示：每周5天，每天15分钟慢跑者的健康状况，比久坐不动的人，生病的概率减少一半。

一个人长期不运动，身体就会像生锈的齿轮，免疫力低下，容易生病。人一旦生病，是不会有什么生活质量的。

当你开始规律运动，实际上就是在给身体充电。研究表明，运动时，人体会产生多巴胺、血清素和正肾上腺素，这些重要的神经传导物质，能够提升人的生命状态，改善你的情绪。

你的身体好了，你才有精力思考，脑力才会更强。同样，你也有精力来面对挑战，你才会有很强的心力。

所以，我建议你，无论生活多忙，抽点时间去运动吧。

拥有一个健康的身体，是非常宝贵的财富。

做热爱的事情

到了35岁，一定要有激情。

激情从哪里来？就是做热爱的事情。

每年老同事聚会，他们总劝我：“你太辛苦了，应该保养保养。你也不缺钱，何必如此？”

子非鱼，焉知鱼之乐。

之所以这么干，因为我热爱。我可以为了一个客户需求，连续工作10多个小时，这是我的精神支柱，也是我内心真正的驱动力。

你也是一样，当你热爱一件事的时候，你也会在这件事情上特别有天赋。

因为你会主动去学习，去思考。每个人的时间投入在哪里，结果就出现在哪里，根据一万小时定律，你一直在某件事上深度研究，进入心流状态，那么你一定会比大多数人做得好。

就像作家麦家说的，“我坚信，热爱就是天赋。我相信这种热爱的程度越深，你对这个事情的天赋也就越大。”

你有激情，也能在平凡的生活中找到意义。

最后一个，就是复盘。

查理芒格说过这样一句话：一辈子做对两件事就可以很富有：1、寻找什么是有效的，重复它；2、发现什么是无效的，规避它。

这就是复盘的重要性，通过复盘可以扭转我们的人生。

那，复盘怎么做？通常一个好的复盘，往往包括三个步骤：

步骤1：回顾

首先是回顾：回顾什么？你要“时光倒流”，回顾过去，观察结果，也要观察过程。

而你的回顾，必须建立在真实的基础上的，而不是随便乱想。你要对照你的计划，看看你要做的事情完成了吗？完成到了什么程度？TDL就是这么设计的，将每日复盘融入了其中。

步骤2：反思

基于观察到的事实，你要做反思，你不能思考得很肤浅，必须做深度思考，这样复盘才会有效。

不断追问，不断纵深向下问问题，就这样剥洋葱，一直剥，连续问五六个问题，最后一定能复盘到本质上，找到事情的真相。

步骤3：行动

反思之后，就是行动。你要根据反思的结果，去调整你的行动：哪些事情停止做？哪些事情继续做？哪些事情开始做？没有行动，复盘就没有意义。

无复盘，不成长。所以，复盘要经常做、坚持做、定期做。

最后的话：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。你今天的迷茫来自于你三年、五年前的决定和行动，而你今天的决定，也将决定你的未来。

你尽早去做这些事，就可以将人生掌握在自己手里。

如何提升自己的管理能力？如何管理团队？

如何驱动员工？做好激励？做好授权？

如何帮助下属得到成长？如何对下属做共性化辅导和个性化辅导？

如何带团队拿结果？如何带团队打胜仗？

又该如何养成良好的工作习惯，提升管理效率……

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