-深圳央企被曝:大量员工资金被套，有人投8万拿回9000

最近深圳一家央企出了事，很多员工的钱被套住了。华侨城这家公司在前几年让员工往地产项目里投钱，现在项目停了，钱回不来，还裁了好几千人。有个员工投了八万，到现在才拿回九千块钱，这事儿闹得挺大。

公司从2019年开始要求员工跟投项目，规定管项目的人都得投钱，其他员工自愿。可实际上如果不投，绩效考核就差，升职受影响。文件里还写明，强制跟投的人如果没钱交，下一次考核会直接被扣分。一个叫王田的前员工说，那时候不投的话领导都不会和你好好说话，大家只能凑钱进去。

王田2021年投了八万块钱，本来想着保个工作。结果2024年突然被裁了，他现在找工作也不容易，可那笔钱还在公司账上。公司说要等项目卖出去九成房子才能退钱，可现在房子卖不动，项目也没钱了。他和同事想告公司，但法院说这不算强迫，只能等着。

公司解释说这是正常的投资，赚了分钱，亏了大家都要担风险。他们还说现在整个房地产不好做，但一直在和员工沟通想办法。有意思的是，2023年公司出台新政策，允许离职员工退出跟投，但实际执行时还是没动静。

这个制度本来是想让员工和公司一起赚钱，可现在成了负担。华侨城三年裁了近五千人，很多都是当初被迫投钱的。公司说他们推行“精益管理”，要优化人员，但员工觉得公司变得没有人情味。

不止华侨城一家，很多房企都在用跟投制度，但问题多得很。有的把员工的钱和公司钱混在一起，项目烂尾拿不回来。还有的公司说好能退出，结果各种借口拖着。专家说这是行业普遍问题，尤其现在房价跌了，项目卖不出去，员工成了最大的倒霉蛋。

房地产现在不行了是大家都知道的事，可这跟投制的设计有问题。公司让员工担风险，可一旦亏损，员工要自己扛损失，高管却不一定。而且员工走了就没法参与公司决策，更没法知道项目真实情况。

华侨城作为央企，原本大家以为更可靠，结果现在员工的钱也被卡着。有人建议先给失业员工退钱，让还在岗的继续跟着干，可公司还没同意。

现在这些问题还没解决，只能等下去。