女排不能永远以“锻炼新人”为借

女排不能永远以“锻炼新人”为借口

昨晚观看了中国女排对阵捷克的比赛，整场看下来，心里五味杂陈，甚至有些失望和不解。坦率地讲，如今的中国女排，早已看不到昔日的荣光，不见了曾经独步世界的“中国短平快”，没有了顽强到底的比赛韧性，也没有了干脆利落、势大力沉的强势扣杀。曾经让国人无比骄傲的女排精气神，在这场比赛里几乎荡然无存。

赛后再听解说、看舆论总结，依旧是熟悉的说辞：队伍年轻，重在锻炼新人、磨合阵容。听到这句话，我心里十分反感，也完全不以为然。这些年，只要女排输球、打得难看、状态低迷，所有的理由最后都会归结为一句话——我们在锻炼新人。

可问题是，锻炼新人不能成为无限兜底、常年输球的借口。

纵观整场比赛，场上几乎清一色都是全新面孔，寥寥无几的老队员屈指可数。而我们一众久经沙场、大赛经验丰富、状态依旧顶尖的优秀队员，却迟迟得不到征召、得不到上场机会。朱婷、李盈莹、王梦洁等一批曾为国家队立下汗马功劳、在国际赛场证明过自己实力的实力派球员，完全不在教练的选人视野之内。

一边是刻意弃用成熟名将，一边是频繁启用毫无大赛历练的新人，一旦战绩不佳，就用“锻炼新人”四个字轻描淡写带过。如果是普通的商业热身赛、教学赛，以练兵为目的、输赢不计，大家完全可以理解。但世锦赛、世界杯、国际重要分站赛，都是代表国家荣誉的正式大赛，每一场都关乎女排的世界排名、国际口碑和队伍士气。

我不禁想问：难道每一场正式大赛，都只是为了给新人练级？难道重要赛事的荣誉，就可以为所谓的“练兵”让步？按照这套逻辑，难道未来的奥运会赛场，我们也要以锻炼新人为由，坦然接受失利吗？

体育竞技，终究要靠成绩说话，练兵的最终目的是变强、是赢球、是传承荣光，而不是常年练兵、常年低迷、常年找借口。郎平指导执教时期，也在不断更新队伍、培养新人，但那时的练兵，是老队员压阵、新队员成长，是有底蕴、有韧性、有底线的练兵。既能保住大赛成绩，又能完成新老交替，打出女排该有的气势和实力。

反观现在的女排，只看到一味轮换、盲目练兵，却看不到稳定的战术体系，看不到顽强的拼搏作风，看不到必胜的信念。好的老队员弃之不用，稚嫩的新人仓促上阵，输球之后一句“锻炼新人”，就抹平了所有的问题和不足。

最让人无奈的是，普通球迷看得清清楚楚、明明白白队伍存在的问题、选人用人的偏颇、赛场作风的退步。但排协的决策、教练组的用人思路、排球队的整体规划，都不是普通老百姓能够干预和左右的。

队伍打得好，是理所应当；队伍打得差、打法混乱、士气低迷、持续滑坡，似乎也没有人为此负责。年年练兵，岁岁磨合，新老交替无限循环，唯独看不到曾经让国人引以为傲的女排精神和大赛成绩回归。

女排精神，从来不是一句口号，是逆风翻盘的韧劲，是永不言弃的拼搏，是为国争光的担当。我们支持队伍培养新人、更新换代，体育事业本就需要薪火相传。但我们坚决反对永远以练兵为借口、永远以牺牲成绩为代价、永远回避问题的摆烂式练兵。

希望教练组和相关管理方能够正视问题：练兵要有结果，成长要有进度，队伍要有锐气，比赛要有胜负担当。不要再让“锻炼新人”，成为中国女排持续低迷的遮羞布，早日找回昔日荣光，不负球迷期待，不负女排传承数十年的荣耀。