过分！动物用的监测颈环，现在却被套在了底层环卫工人的脖子上

最近，有的城市给环卫工人带上了智能工牌，表面上说是为了防止出现意外事故，但实际作用却是检测工作情况，让他们上班期间的一切活动都被记录在系统里，甚至装了重力感应，只要扫街慢了，立马就会被判定为偷懒。

有网友调侃，耕地的牛一旦不出力，后面的农夫就会啪啪甩鞭子，这个智能手表与鞭子有异曲同工之妙。

其实早在2015年，在环卫工人的管理上就引入了卫星定位系统，但之所以会引发这么大的社会争议，是因为今年不断冒出的“三色灯驯化工人”、“工人电子咖啡”事件，人们对于把科技使用在劳动者身上的情绪就变得格外敏感。

再加上环卫工人长期处在劳动力市场的边缘地位，“智能手环”自然就被网友们当成了资本主义自上而下的凝视。

毕竟，环卫工人的平均年龄一般都在50岁以上，他们对“该不该佩戴手环”其实是没有讨价还价能力的，那些所谓的“自愿”管理规定，背后往往是“不戴就罚款”的生存压力。在虎嗅的采访中，就有工人表示，要是手环没信号，工作也会被视为不合格。

再者，从经济层面上来说，环卫工人几乎没有休息日，工资也普遍只有1000-2000左右，时薪甚至没有租一个充电宝的价格高。

但和这份低工资相伴的，却是高危的工作环境，他们常年暴露在车流、粉尘、极端天气和生物污染中。

在2015年人民政协报统计的数据中，涉及环卫工人的交通事故就有950起，像垃圾转运站、填埋场这些地方的工伤人数超过80人一年，除此之外，遭遇的暴力或者羞辱事件也多达1000多起。

但形成鲜明对比的，是健康保障与风险补偿的不足。在全国总工会的调查中，一些省份的环卫工人参保比例是低于35%的，就算在个别经济发达地区，也有78%的城市环卫部门没有给一线环卫工人缴纳保险。

而更值得我们深思的，是服务的情义和现实的成本相冲突，我们到底该怎么排序，一个标志性的事情是，曾经有环卫团队为帮助找一个1200块钱的儿童手表，在高温下翻了4吨垃圾。这种公共资源的错配，将个人的疏忽转嫁给了公共系统与底层劳动者。

看到这可能很多人会说，既然他们这么辛苦，为什么这么多年了，却不给涨工资？

最直接的原因就藏在环卫行业的运作方式里。

环卫作为一项公共服务，它的“钱袋子”被紧紧的系在了地方财政上。一旦政府手头吃紧，或者要把资金优先投给别的项目时，最先被压缩的就是环卫行业的经费。于是为了控制成本，越来越多的地方政府不再直接聘请工人，而是把整块工作打包给第三方公司。

我们就拿东莞举例，有83%的环卫工作都是交给外包公司的。在这种情况下，如果将待遇提高，获利的往往也是外包公司。

更现实的是，干这一行的门槛比较低，队伍里多是年纪较大、也没有太多其他技能的劳动者。他们找份工作本就困难，为了能保住眼前这份生计，往往只会被动接受，很难为自己争取更好的待遇。

环卫工人作为城市运转最基础的象征，他们辛勤、朴实的形象早就印在了我们对“奉献”与“劳动”的理解里。所以当高科技的监管手段落在他们身上时，往往会更容易刺痛公众的神经，就像是对最辛苦、最沉默群体的一种冒犯，仿佛他们的尊严可以在效率下被轻易忽略。

他们只是万千普通劳动者的一个微小缩影，这场争论本质追问的是：城市的发展，到底是为了让人活得更有尊严，还是为了将人更严丝合缝地嵌入效率的齿轮？如果街面的洁净，要以一部分人被“数字化捆绑”为代价，那么这样的洁净，是否也蒙上了一层看不见的灰尘？

城市的美，从来不止于光鲜的外表，更在于处处流淌的体谅与温情。给环卫工人佩戴电子手环的争议，是一次深刻的社会提醒：当我们在拥抱科技、追求效率的同时，必须时刻警惕技术对人可能造成的物化与压迫。一座真正智慧、文明的城市，懂得用科技去解放人、关怀人、提升人，而不是将其异化为束缚劳动者的无形枷锁。

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