喜报！愉悦家纺齐乐乐荣获“齐鲁巾帼工匠”培育对象

近日，2025年度山东省“齐鲁巾帼工匠”培育对象名单正式公布，愉悦家纺有限公司数码印花技术主任齐乐乐成功入选。作为深耕印染一线二十年的巾帼先锋，她以敬业立身、以创新赋能、以担当传薪、以作为筑梦，在平凡的岗位上书写了不平凡的巾帼工匠篇章，用匠心坚守诠释了新时代女性劳动者的责任与风采。

敬业：深耕一线二十载 以坚守铸匠心

敬业是工匠之基，更是齐乐乐二十年从业生涯的生动底色。2006年，刚走出校门的齐乐乐怀揣着对职业的敬畏与热爱，走进愉悦家纺，成为印染车间的一名普通员工。面对染化料配制这一印染工艺的核心环节——染料配比需精确到0.001克，差之毫厘便谬以千里，这位“门外汉”没有丝毫退缩，而是以极致的认真与坚韧扎根岗位。

为学好技术，她把车间当课堂、把老师傅当老师，每天加班到深夜成为常态，甚至有一个月未曾回家；她亲手制作配方小卡片，将每一次成功的配比都仔细记录，手上、身上常常沾满洗不掉的染料也毫不在意。凭借这份执着与坚守，她仅用一年时间便在行业技能大赛中崭露头角，2007年代表公司参加全国印染行业染化料配制工职业技能大赛，以总分第二名的优异成绩斩获“全国技术能手”称号，22岁时更成为当时滨州市最年轻的“80后”首席技师。二十年来，她始终坚守印染一线，从普通员工成长为技术主任，用“干一行、爱一行、精一行”的职业信念，诠释着新时代工匠的敬业本色。

创新：攻坚克难破瓶颈 以技术领前行

创新是工匠之魂，也是齐乐乐推动产业升级的核心动力。随着纺织行业向绿色化、高端化转型，数码印花成为产业升级的重要方向，2015年愉悦家纺成立数码印花车间，齐乐乐临危受命担任技术负责人，带领仅4人的团队开启攻坚克难之路。当时团队技术薄弱、订单量大、要求严苛，她带领同事们边培训、边学习、边生产，连续奋战两个多月，推动团队能力实现质的飞跃，如今团队已发展至33人。

针对天丝、莫代尔等特殊面料数码印花得色低、工艺不稳定的行业难题，她牵头开展技术攻关，深入研究面料特性，反复调整染化料配方和印花参数，最终开发出专属上浆剂和数码印花图像色彩管理技术，成功攻克图像处理云纹、渐变色花等难题，让东方水墨的灵动与西方油画的细腻都能精准复刻在面料上，使企业数码印花技术达到国际领先水平，打样效率提升15%以上。作为关键技术成员，她主导参与的“特宽幅织物高精度清洁印花关键技术研发与产业化”项目，将印花精度由0.4mm提高到0.18mm，印花一次成功率达98.5%，荣获国家科技进步二等奖，填补了我国圆网印花领域多项技术空白。截至目前，她主导参与的多项创新成果通过专家鉴定，其中2项达国际先进水平、1项达国际领先水平，授权发明专利2项，用创新实力为传统纺织产业转型升级注入强劲动力。

担当：薪火相传育新人 以责任显本色

担当是工匠之责，齐乐乐始终牢记“一花独放不是春，百花齐放春满园”的理念，主动扛起技术传承的重任。作为技术带头人，她深知高技能人才对企业发展的重要性，主动承担“师带徒”责任，根据每个徒弟的特点制定个性化培养方案，从基础操作到复杂工艺，一步步耐心指导、倾囊相授。

近二十年来，她先后培养优秀技能人才100余名，其中多名徒弟已成长为公司技术骨干，在省、市级技能竞赛中屡获佳绩，为企业打造了一支高素质、高技能的人才队伍。作为山东省第十一届、第十二届党代会代表，她积极发挥党员先锋模范作用，向企业员工传达省党代会精神，鼓励大家立足岗位、奋勇争先，将大会部署落实到基层工作中。她常说：“没有落后的产业，只有落后的产品和技术”，用实际行动践行着党员的责任与担当，也为广大女职工树立了榜样。

作为：实干笃行创佳绩 以坚守践使命

作为是工匠之果，二十年来，齐乐乐以实干笃行书写着巾帼担当，用优异业绩诠释着工匠价值。从染化料配制工到数码印花技术主任，从“全国技术能手”到“齐鲁巾帼工匠”培育对象，她先后荣获全国纺织行业技术能手、山东省“富民兴鲁”劳动奖章、齐鲁首席技师等多项荣誉，每一项荣誉的背后，都是她脚踏实地、实干笃行的付出。

在她的带领下，愉悦家纺数码印花车间不断发展壮大，技术水平持续提升，助力企业在激烈的市场竞争中抢占先机，推动“中国制造”走向世界。如今，40岁的齐乐乐依然扎根印染一线，不忘初心、勇毅前行，始终坚守对技术的敬畏、对创新的追求、对传承的责任。此次入选“齐鲁巾帼工匠”培育对象，既是对她过往工作的高度认可，更是对她未来发展的激励与期许。

齐乐乐的事迹，是新时代齐鲁巾帼工匠坚守匠心、勇于创新、担当作为的生动缩影。未来，她将继续以“齐鲁巾帼工匠”培育对象为契机，深耕印染领域，持续锤炼技艺、勇于创新突破，培育更多优秀技能人才，为纺织传统产业转型升级、为山东纺织业高质量发展贡献巾帼力量。