《非公有制企业党建》关注｜成本降下来，人才聚起来！“三型四化”工作法赋能百家纺企

在绍兴，有这样一些特别的桥梁：它们既是政企间的“润滑剂”，也是企业的“娘家人”；既能带领企业抱团闯市场、降成本，也能为传统手艺擦亮金字招牌，更能引领整个产业迈向“高精尖”。

即日起，非公君推出系列报道《“协”力同行 “会”聚会稽》，带您走进绍兴的行业协会商会，看它们如何以独特优势与创新之力，助力企业“打怪升级”，推动绍兴经济蓬勃发展。

今日推出第一篇：《成本降下来，人才聚起来！“三型四化”工作法赋能百家纺企》。

在“国际纺都”绍兴柯桥，纺织产业链上下游活跃着439家中小企业。它们共生共荣，也共同面对成长中的烦恼：内部纠纷如何化解？采购成本怎样降低？人才短缺如何破解？转型之路通向何方？

绍兴市中小纺织企业促进会党支部以“纺织之光”党建品牌为引领，在实践中探索出以“治理型、服务型、发展型”三型定位为纲，系统推进“规范化治理、专业化运营、数字化赋能、品牌化发展”四化建设的“三型四化”工作法。这套行之有效的工作法，让党组织成为百余家会员企业信得过、靠得住、离不开的“娘家人”，更成为柯桥纺织产业高质量发展的“领航者”。

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筑牢规范基石

化解“成长的烦恼”

企业成长，难免遇到风浪。在纺织行业，花样版权、合同履行等纠纷曾是不少企业头疼的“暗礁”。面对行业治理难题，促进会党支部主动担当“治理型”组织使命，将规范行业秩序、化解内部矛盾扛在肩上，用扎实行动为企业发展护航。

党支部书记陈海洋牵头成立行业纠纷调解委员会，务实解困、不走过场。曾有会员企业因无意间使用注册版权面料面临刑事责任风险，陈海洋带领支部党员，邀请涉事双方、法院代表和专业律师搭建沟通平台，释法说理、明晰利害，最终推动和解，助企业免于刑事追责、重回正轨。类似这样成功的调解案例屡见不鲜，调解委员会已然成为行业矛盾化解的重要调解组织。

治理不仅在于化解纠纷，更在于树立标杆、涵养风气。促进会党支部与区市场监管局联合开展“党员经营户”授牌活动，为500余家党员商户挂牌亮身份。这块牌子既是荣誉，更是沉甸甸的承诺。党支部通过定期组织法律培训、开展诚信宣讲，引导挂牌商户带头诚信经营、保护原创，让“党员经营户”成为市场中最可信赖的“金字招牌”，潜移默化带动整个市场风气向上向好。更值得称道的是，党支部携手浙江金柯桥律师事务所党支部开展“法治体检”专项行动，免费为企业提供合同审查、知识产权保护等服务，惠及120家企业，以专业法治力量为行业规范发展再添保障。

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深耕专业运营

做企业“降本增效”的贴心合伙人

促进会党支部着力践行“服务型”理念，精准施策，以伙伴姿态助力企业开拓市场、降本增效，通过破解难题、创造价值，为企业注入强劲的发展动能。

“党建强则企业强，党建兴则企业兴”是“纺织之光”党建品牌的核心理念。党支部自成立以来，始终以党的思想、路线、政策为引领，以“党建+纺织产业链”为中心，依托党组织的堡垒作用和党员先锋模范作用，不断下沉融入促进会各“链”工作，让红色基因成为产业发展的鲜明底色。

面对原材料价格波动大、单个企业议价能力弱的困境，党支部牵头成立“纺织供应链联盟”，集聚行业头部的400多家纺织企业，推动上下游企业信息共享、业务协作、订单互通。联盟以党组织信用为背书，联合宜宾丝丽雅、厦门国贸、赛得利等头部企业开展集中采购，促进会38家会员企业向荣誉会员企业赛得利集团集中采购莱赛尔纤维，成功将采购成本降低5%以上。通过专业供应链运营，直接为会员企业降低采购成本，把真金白银的实惠送到企业手中。

这种“抱团发展”模式更延伸至全方位涉企服务。促进会与五家单位建立党建联建新模式，将支部建在“链”上，开展“党建+问策”“党建+金融”“党建+供应链”等系列举措，让党组织活动与产业链业务深度融合，既激发了党员积极性，更让党建工作焕发出新活力。同时，党支部积极对接检验检测、财务管理、法律咨询等专业服务机构及政府部门，累计举办银企对接会、投资推介会、考察交流等活动127场；携手中国纺织信息中心浙江分中心、国家纺织面料馆等平台，共同举办面料流行趋势解读、产品开发交流会12场，为企业创新注入前沿动能。例如，在党建引领下，促进会与赛得利集团联合举办“绿色联动 科技创新——助力‘国际纺都’新格局发展”论坛，邀请行业专家共商产业升级趋势，服务纺织产业发展。

在金融赋能方面，党支部联合绍兴银行柯桥支行党总支推出特色惠企贷款，已为中小企业提供低息贷款超2亿元，切实缓解企业融资难题。在市场拓展上，党支部先后45次以促进会名义组团参加国内外纺织服装供应链展会，举办各类商贸对接会，直接促成销售订单总额近2亿元，有力推动企业闯市场。

除了破解眼前的经营难题，党支部也将目光投向产业发展的未来——人才。人才是发展的未来，党支部主动架桥，与绍兴理工学院、浙江工业大学之江学院等多所高校党组织共建，创立“实习-就业”直通机制。每年，大批学生在导师带领下进入企业实习，企业提前锁定培养人才，学生获得宝贵实践机会，党组织的纽带作用成功破解了校企对接难题，为产业发展储备了充足人才力量。

2023年4月27日下午，由绍兴市中小纺织企业促进会主办，赛得利集团和中恒供应链有限公司共同承办的“绿色联动 科技创新——助力打造‘国际纺都’新格局发展”论坛在柯桥举办，成功奏响广大中小纺织企业携手共谋行业高质量发展的新乐章。

2025年9月20日，促进会主办走进阿里巴巴专场交流活动，组织企业家赴阿里巴巴集团控股有限公司取经。

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拥抱数字浪潮

点燃品牌价值新引擎

在高质量发展的新阶段，促进会党支部以“发展型”视野勇立潮头，推动行业向数字化、品牌化跃升，让“纺织之光”在创新发展中愈发璀璨。

数字化转型中，党支部是当之无愧的先行者。其主导开发的“促进会小程序”商贸平台，集成信息发布、产品展销、纠纷申报等功能，成为会员内部高效对接的“云端驿站”；更引入“纺织产业标准动态雷达”，动态监测并导入国内外标准3万余项，定期推送报告，帮助企业预警风险，在激烈市场竞争中抢占先机。

数字化建设夯实了发展底座，党支部更同步推动品牌文化建设，为产业注入持久动能。品牌化发展离不开文化浸润与社会认同。为讲好柯桥纺织故事，促进会党支部策划推出《纺都之光・甜甜说》商业访谈栏目，以“党建+文化”赋能行业影响力。通过邀请党员企业家、行业先锋讲述在党的引领下坚守初心、开拓创新的故事，既激发了更多企业向党组织靠拢、以党建促发展的积极性，更让柯桥纺织的品牌形象深入人心。栏目已刊播10期，播放量突破10万人次，成为传播“纺织之光”品牌的重要窗口。

品牌的影响力，也在广泛的党建联建与公益实践中得以彰显和升华，党建联建的深化更让品牌影响力持续放大。党支部与中国轻纺城湖南商会、绍兴市潮汕商会等党组织签订共建协议，开展国企党建观摩交流、新时代“枫桥经验”讲座等多样活动，相关动态频频登上柯桥传媒笛扬新闻、《柯桥日报》客户端，其中《党建联建缅先烈 红色基因来赓续》清明祭英烈的新闻阅读量达46788次，《“三位一体”服务推进纺织行业治理现代化》新闻登上浙江日报报业集团旗下潮新闻客户端，获得近12万人次阅读量。凭借扎实的党建联建成效，促进会党支部荣获“浙江省党建联建示范点”的荣誉称号，这枚沉甸甸的奖牌，是对其党建工作的高度认可，更让“纺织之光”的品牌成色更足。

品牌化发展始终与社会责任相伴相生。促进会党组织常态化组织会员开展公益帮扶，结对残疾人庇护中心、帮扶经济薄弱村，在高校设立奖学金，积极参与对口援建帮扶，累计捐款捐物超140万元。这份红色担当，让党建品牌在奉献社会中闪耀出更温暖的光芒。

2025年中秋节前夕，促进会组织企业家慰问柯桥区自立阳光残疾人庇护中心的特殊群体。

从调解一桩纠纷到降低一分成本，从对接一名人才到拿下一笔订单，从上线一个程序到点亮一个品牌……绍兴市中小纺织企业促进会党支部始终与百家企业并肩前行。它是产业升级的强劲助推器，用专业化服务与资源整合赋能企业高质量发展；是行业秩序的坚定守护者，以规范化治理与法治保障护航前行之路；更是向善向上的鲜明引领者，以品牌化建设与社会责任凝聚行业向心力。

面向未来，党支部将以三个“聚焦”持续发力：聚焦政治引领，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神；聚焦服务升级，深化纺织供应链联盟功能；聚焦示范带动，扩大党建联建“朋友圈”。这束根植于党建、闪耀于实践的“纺织之光”，正照亮着柯桥纺织产业集群化、高端化、国际化发展的新征程，必将为柯桥打造全球领先的现代纺织产业集群、建设产城人文融合共同富裕示范区贡献更大力量！

责编：何 龙

编审：张 西