「标杆活动」走进罗莱：传统企业HR，如何在AI时代不传统的工作

大家好，我是赛哥。 12月13日，我们将组织一场HR 走进罗莱家纺活动（上海），名额有限，文末联系赛哥报名。

1、活动信息

（1）活动地点：上海市普陀区

（2）活动主题：传统企业，但不传统的HR管理

（3）活动时间：2025年12月13日（周六），下午13点-17点

（4）参与人员：20人以内，HR实名俱乐部实战会员

2、活动目标

（1）行业洞察：带领HR伙伴深入参观罗莱家纺。在家纺这一传统行业中所践行的创新管理模式与突围路径，感知其如何在经典行业中构建新竞争力。

（2）对标学习：学习罗莱家纺HR团队（尤其是HRBP）如何通过不传统的管理思路与组织策略，支持业务转型、激活组织活力、破解人才发展瓶颈。

（3）一起讨论：通过实地交流与深度研讨，激发HR从“传统支持者”向“管理创新伙伴”转变的意愿与行动力，找到稳态行业中HR的新定位。

3、为什么要走进罗莱家纺？

我们组织HR走进企业活动，始终不变的初心：一是HR向前看，理解最新行业趋势，二是向上看，学习标杆最佳HR实践。

十年前（2013-2015），我们多次组织HR伙伴、走进腾讯、走进携程等互联网公司，当时是移动互联网爆发，主要学习阿里巴巴政委体系，腾讯HR三支柱体系，了解大厂是如何做产品化HR、如何改进员工体验等。

最近三年（2023-2024），我们组织‍，等大厂，主要带领HR感受百度萝卜快跑，了解AI与自动驾驶，了解新能源汽车行业，感受新行业的人力资源最佳实践。

因此，走进罗莱家纺，我们核心的关注点：

一是罗莱家纺作为全球家居行业领先者，了解他们是如何看本行业的发展趋势，本行业对组织、人才、HR有哪些最新洞察。

二是了解罗莱家纺HR团队（尤其是HRBP）是如何支持业务、如何解决组织和人才难题。

4、这个活动怎么报名？

想参加活动的伙伴，请联系赛哥填写报名表，报名信息主要用于资格审核、现场签到，不做任何商业用途。

考虑到用户 体验，本次 活动人数控制20人左右 ， 其他城市的伙伴，请留意后续活动通知。