上市公司疯狂发福利？30家扎堆送礼包，股民别被套路了

近期A股掀起“福利潮”，千味央厨送200元冻品礼包、峨眉山A免门票索道、万达电影发观影券，超30家公司密集公告“回馈股东” 。看似股东专享的“天上掉馅饼”，专家却紧急提醒：这不是真分红，小心捡了芝麻丢西瓜！

这场福利大战覆盖各行各业，规则却暗藏玄机。千味央厨要求持股100股以上才能申领，峨眉山A门槛是500股，祥源文旅更直接，持股就能免费坐索道、游溶洞 。股民们乐开了花，有人算着“买100股千味央厨才几千块，送的礼包值200元，相当于白拿福利”，还有人冲着免门票买了峨眉山A股票，没想到消息一出股价直接涨停 。

图片来源于央视财经

但热闹背后全是门道。首先这些福利根本不是法律意义上的“分红”，现金分红是分公司利润，要扣税且有明确监管要求，而送产品、送门票本质是“营销套路” 。千味央厨前三季度净利润下滑34%，一边业绩承压一边送礼包，说白了就是让股东当“免费宣传员”，用几百块的产品换口碑传播 。峨眉山A更精明，股东免票能带动景区消费，还能炒热股价，简直是“一箭双雕”。

更关键的是，福利背后可能藏着陷阱。有公司用“高送转+小福利”组合拳，表面看持股数量变多、还能拿礼品，实际股价会除权下调，总市值根本没涨，反而可能掩盖业绩不佳的真相。还有股民吐槽“福利看着香，申领太麻烦”，有的要跑线下核验，有的冻品礼包运费比产品还贵，最后弃领的大有人在。

图片来源于央视财经

专家早把话说透了：这些福利对公司业绩没实质帮助，股价涨势也大多是短期炒作，长期还是要看公司盈利能力 。真正靠谱的股东回报，是苏泊尔那种“10派28.1元”的现金分红，真金白银落袋为安，才是公司实力的体现。反观有些公司，自己经营都吃力，却扎堆跟风送福利，无非是想靠噱头吸引散户接盘。

股民们可得拎清：买股票是为了赚差价、拿真分红，不是为了那点零食、门票。别为了领福利盲目开户买票，最后福利没拿到多少，股票被套牢才得不偿失。监管层也早有规定，若把营销福利包装成“实物分红”误导市场，可能触及监管红线 。

这场“福利盛宴”到底是股东关怀，还是营销套路？答案其实很明显。对普通投资者来说，与其盯着蝇头小利，不如多关注公司的营收、净利润这些硬指标。毕竟股市里没有免费的午餐，能让你真正赚钱的，永远是公司的硬实力，而不是花里胡哨的“小恩小惠”。