设计院3年不发工资仍有人坚守：不是能忍，是被套牢了

“8个月不发工资算什么？还有3年不发的呢！” 这句话揭开了设计院行业不为人知的困境。在曾经牡丹盛开的城市，一家设计院风光时向员工集资盖楼，可大楼竣工后，业绩下滑、回款艰难，工资便成了“奢望”，这一拖就是三年。

让人唏嘘的是，多数员工没有离职，反而选择默默坚守。不是他们甘愿忍气吞声，而是早已被现实“套牢”：离职怕集资款血本无归，多年积蓄付诸东流；就业市场遇冷，本地好设计院纷纷裁员，外面难寻出路；设计师技能单一，脱离行业后几乎无处可去。

于是，诡异的平衡就此形成：设计院没钱裁员，员工没路可退，只能默契共存。设计师们一边靠“小动作”自给自足，填补收入空白，一边抱着一丝希望等待转机，硬生生熬过了三年。有人说他们“素质高、能吃苦”，可这份“荣辱与共”的背后，藏着多少无奈与辛酸？

曾经的集资盖楼，本是“共赴美好”的约定，最终却变成捆绑员工的枷锁。行业下行、回款困难不该成为拖欠工资的借口，而“就业难、技能单一”的现实，更让打工人陷入进退两难的绝境。这些坚守的设计师，用沉默承受着不公，却也暴露了行业生态的畸形与打工人的被动。

希望这份“同甘共苦”能被善待，也盼行业能早日回暖，让劳动者的付出换来应有的回报。毕竟，没有谁愿意在“被套牢”的困境里，消耗自己的青春与希望。