双子座C位出道！11月15-21日核心项目钦点你，年底奖金稳了

双子座C位出道！11月15-21日核心项目钦点你，年底奖金稳了

你是不是最近总感觉自己在公司像个打杂的？啥活儿都干，但核心项目从来没你份儿？看着别人做重要项目，拿高额奖金，自己只能在边上干着急。双子座的朋友，我太懂那种感觉了，就像你明明能跑马拉松，却只能在操场上跑圈，有劲儿使不出来。但我得告诉你个好消息，这种日子马上就要变了。

你的才华被埋没了多久？

双子座这大半年，真的挺憋屈的。你脑子转得快，点子多，沟通能力也强，但就是没机会展示。那些重要项目，要么给了老员工，要么给了关系户，反正就是轮不到你。

最难受的是啥？是你明明知道自己能做得更好，但没人给你机会。你提的想法，当时没人理；过几个月别人说出来，就成了"创新方案"。你做的工作，永远是"辅助性的"、"支持性的"，从来不是"核心的"、"关键的"。

这种感觉就像你一直坐在冷板凳上，眼睁睁看着别人在舞台中央表演。你不是能力不行，是没人给你上台的机会。

转机就在这一周

好消息来了！从11月15号开始，双子座的职场运势会迎来一个大转折。这次不是小打小闹的机会，是真正能让你C位出道的核心项目。

按照《占星学四书》里的理论，当水星和木星形成吉相的时候，双子座的人会迎来表现的舞台。水星是双子座的守护星，这段时间它的位置特别好，给你开了绿灯。

从15号到21号，这7天时间，你会经历一个完整的"从边缘到中心"的过程。可能一开始是一个小任务，慢慢的你会发现，这个任务其实是个大项目的一部分。而你，会成为这个项目的核心成员。

领导可能已经在考察你了

最近这几天，你有没有感觉被关注了？可能是领导突然问你工作进展，可能是某个大项目的负责人跟你聊了几句，也可能是HR找你了解情况。别觉得奇怪，这些都是信号。

荣格在研究占星心理学的时候发现，双子座的人有个特点：适应能力特别强，学习能力特别快。这种特质，在做新项目的时候特别重要。领导可能已经注意到这一点了，正在考虑要不要把你纳入核心团队。

《现代占星学教程》里提到，双子座在水星顺行期间，沟通能力会爆表。说人话就是：你最近说话特别容易被人听进去，提的建议特别容易被采纳。这就是你的机会期。

11月17号前后要注意

具体来说呢，11月17号前后这几天，你很可能会收到一个重要通知。可能是被正式拉进某个核心项目组，可能是被指派做一个关键任务，也可能是被领导单独找去谈话。

这不是偶然，是你之前的表现终于被看见了。双子座的人虽然有时候显得不够稳重，但你们的灵活性和创新能力，在关键项目上特别管用。

古籍《赫耳墨斯文集》里有段记载，大意是说，水星主掌沟通和智慧，当水星能量强的时候，受其守护的人会获得展示才华的机会。翻译成大白话就是：该你出头了。

核心项目意味着什么？

进核心项目可不是小事儿。这意味着：

你的工作会被高层直接看到

你的能力会得到全方位展示

你的薪资很可能会有大幅度调整

你的年底奖金基本就稳了

更重要的是，一旦进了核心项目，你就不再是边缘人了。以后有重要的事情，领导第一个会想到你。这是个良性循环，机会会越来越多。

按照《心理占星学》的分析，双子座的人一旦找到合适的舞台，就会爆发出惊人的能量。你现在就在找到舞台的边缘，只差最后一步了。

说到这儿，我必须告诉你一个更关键的信息。因为进核心项目不难，难的是怎么在项目里站稳脚跟，怎么让领导看到你的价值，怎么把这次机会转化成长期的优势。这7天里，每一天该做什么、该注意什么、该避免什么，都有讲究。而且，项目启动的前三天最关键，那会儿定下的基调，会影响你整个项目期间的表现...