富安娜完成2025年员工持股计划非交易过户 涉及1085.61万股股份
发布时间:2025-10-28 16:33 浏览量:4
深圳市富安娜家居用品股份有限公司(以下简称“富安娜”)于2025年10月29日发布公告称,公司2025年员工持股计划已完成非交易过户,涉及股份数量1085.61万股,占公司当前总股本的1.2951%。此次过户股份全部来源于公司此前回购的股份,标志着公司回购股份处理工作正式完成。
事件背景:员工持股计划落地历经多层审议
富安娜本次员工持股计划的推进始于2025年7月。公司于7月31日召开第六届董事会第七次会议及第六届监事会第六次会议,审议通过了员工持股计划相关议案,并于8月18日经2025年第二次临时股东会表决通过,为计划实施奠定了合规基础。
根据公告,该员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户已回购的A股普通股股票。公司此前于2025年7月31日审议通过回购方案,明确回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励计划。截至2025年9月5日,公司已通过集中竞价交易方式完成股份回购,回购股份数量与本次员工持股计划过户股份数量一致。
过户及认购详情:1085.61万股股份完成过户 认购资金近8000万元
公告显示,富安娜于2025年10月28日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户中的1085.61万股股份(即10,856,055股)已于10月27日非交易过户至“深圳市富安娜家居用品股份有限公司-2025年员工持股计划”证券账户。
从认购情况来看,本次员工持股计划购买公司回购股份的价格为7.33元/股,实际认购资金总额为7957.49万元(79,574,883.15元),对应认购份额7957.49万份。致同会计师事务所已对资金到位情况进行审验并出具《验资报告》,确认实际认购情况与股东会审议通过的方案一致。
资金来源方面,公告明确为员工自筹资金及公司拟提取的专项奖金,专项奖金将列入对应年度“应付职工薪酬”,属于员工薪酬范围。公司未向员工提供垫资、担保、借贷等财务资助,亦无第三方提供奖励、资助等安排,符合监管要求。
员工持股计划核心要素
项目具体内容股份数量10,856,055股(1085.61万股)占总股本比例1.2951%认购价格7.33元/股实际认购资金7957.49万元资金来源员工自筹资金+公司专项奖金(列入应付职工薪酬)存续期72个月锁定期12个月(自非交易过户完成之日起算)归属安排锁定期后分三期归属,比例分别为40%(12个月后)、30%(24个月后)、30%(36个月后)已回购股份全部处理完毕 回购账户清零
公告指出,截至披露日,公司通过回购专用证券账户累计回购的1085.61万股股份已全部用于本次员工持股计划,回购专用账户中已回购股份全部处理完毕。实际用途与回购方案中“用于员工持股计划或股权激励计划”的拟定用途一致,未违反《上市公司股份回购规则》等相关规定。
关联关系与一致行动关系明确:控股股东未参与 不构成一致行动
关于关联关系,公告披露,公司董事林汉凯、监事陈凯参与本次员工持股计划,其与计划构成关联关系,在相关议案审议时已回避表决。除上述情形外,计划与公司控股股东、实际控制人及其他董监高不存在关联关系。
一致行动关系方面,公告明确该计划与控股股东、实际控制人等不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系,主要理由包括:控股股东未参与计划;持有人份额分散,单一持有人无法对决策产生重大影响;持有人放弃因计划间接持有的股票表决权;董监高作为持有人在相关事项审议时需回避表决。
会计处理将按股份支付准则执行 影响以审计报告为准
富安娜表示,本次员工持股计划将按照《企业会计准则第11号——股份支付》进行会计处理,在等待期内的每个资产负债表日,以可行权权益工具数量最佳估计为基础,按授予日公允价值将服务计入相关成本费用和资本公积。具体对公司经营成果的影响,将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司同时承诺,将持续关注员工持股计划实施进展,并按规定及时履行信息披露义务。
(完)
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